Le paradoxe de la productivité Qu'est-ce que c'est et comment pouvons-nous aller au-delà?

C'est un adage déprimant que nous avons tous entendu maintes et maintes fois: Une augmentation de la technologie ne se traduit pas nécessairement par une augmentation de la productivité.

Dit autrement par Robert Solow, prix Nobel d'économie,

“Vous pouvez voir l'ère de l'ordinateur partout, mais pas dans les statistiques de productivité.”

En d’autres termes, ce n’est pas parce que nos ordinateurs sont de plus en plus rapides que nous aurons un gain de productivité équivalent. En fait, le contraire peut être vrai!

L’auteur du New York Times, Matt Richel, a écrit dans un article du journal en 2008 que:, “Des preuves statistiques et anecdotiques démontrent que les mêmes outils technologiques qui ont conduit à des améliorations de la productivité peuvent être contre-productifs s'ils sont utilisés de manière excessive.”

Il existe un paradoxe étrange en matière de productivité. Plutôt qu'une courbe exponentielle, notre productivité finira par atteindre un plateau, même avec les progrès technologiques. La publicité

Alors, qu'est-ce que cela signifie pour nos niveaux de productivité personnels? Et qu'est-ce que cela signifie pour notre économie dans son ensemble? Voici ce que vous devez savoir sur le paradoxe de la productivité, ses causes et les solutions possibles pour le combattre..

Table des matières

1. Quel est le paradoxe de la productivité?
2. Comment pouvons-nous mesurer la productivité quand même?
3. Causes possibles du paradoxe de la productivité
4. Le paradoxe et la récession
5. Avoir hâte de

Quel est le paradoxe de la productivité?

Il existe une différence entre l’investissement dans la croissance informatique et le niveau national de productivité et de production. Le terme “paradoxe de la productivité” Erik Brynjolfsson du MIT, professeur de gestion à la MIT Sloan School of Management et directeur du MIT Center for Digital Business (MIT), est devenu popularisé après avoir été utilisé dans le titre d'un article de 1993 par le MIT..

Dans son article, Brynjolfsson a affirmé que, bien qu'il ne semble pas exister de corrélation directe et mesurable entre les améliorations informatiques et les améliorations de la production, il pourrait s'agir davantage d'une réflexion sur la manière dont la production productive est mesurée et suivie..^[1]

Il a écrit dans sa conclusion:

“Des éléments incorporels, tels qu'une meilleure réactivité vis-à-vis des clients et une coordination accrue avec les fournisseurs, n'augmentent pas toujours la quantité, ni même la qualité intrinsèque des résultats, mais permettent de s'assurer que les données arrivent au bon moment, au bon endroit, avec les attributs appropriés pour chaque client..

Tout comme les gestionnaires regardent au-delà “productivité” les chercheurs doivent aussi être prêts à regarder au-delà des techniques conventionnelles de mesure de la productivité.”

Comment pouvons-nous mesurer la productivité quand même?

Et cela soulève un bon point. Comment mesure-t-on exactement la productivité??

Dans le cas du US Bureau of Labor Statistics, le gain de productivité est mesuré en tant que variation en pourcentage du produit intérieur brut par heure de travail.

Mais d’autres publications, telles que US Today, soutiennent que ce n’est pas la meilleure façon de suivre la productivité, mais utilisent plutôt ce qu’on appelle la productivité totale des facteurs (PTF). Selon US Today, la PTF “examine le revenu par employé après soustraction des améliorations de productivité résultant de l'augmentation des immobilisations, en supposant qu'un investissement dans des usines, des équipements et des technologies modernes améliore automatiquement la productivité.”^[2]

En d’autres termes, cette méthode évalue les changements de productivité par quelle amélioration il y a depuis la dernière collecte des statistiques de productivité.

Mais si nous n'arrivons même pas à nous mettre d'accord sur le meilleur moyen de contrôler la productivité, comment pouvons-nous savoir avec certitude si nous sommes entrés dans le paradoxe de la productivité??

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Causes possibles du paradoxe de la productivité

Brynjolfsson a fait valoir que le paradoxe avait quatre causes probables: la publicité

• Erreur de mesure - Les gains sont réels mais nos mesures actuelles les manquent.
• Redistribution - Il y a des gains privés, mais ils se font au détriment d'autres entreprises et de particuliers, laissant peu de gains nets.
• Décalages temporels - Les gains mettent longtemps à apparaître.
• Mauvaise gestion - Les difficultés inhabituelles rencontrées dans la gestion de l'informatique ou des informations.

Il semble exister certaines preuves à l’appui de la théorie de la mesure erronée présentée ci-dessus. Un autre candidat prometteur est le décalage temporel, soutenu par les travaux de Paul David, économiste à l'Université d'Oxford..

Selon un article de L'économiste, ses recherches ont montré que la croissance de la productivité ne s'était accélérée que 40 ans après l'introduction de l'énergie électrique au début des années 1880.^[3] Ceci est en partie dû au fait qu’il fallait jusqu’en 1920 au moins la moitié des machines industrielles américaines pour être alimentées à l’électricité..”

Par conséquent, fait-il valoir, nous ne verrons pas de gains de productivité importants tant que les États-Unis et les grandes puissances mondiales n'auront pas atteint un taux de pénétration d'au moins 50% pour l'utilisation d'un ordinateur. Les États-Unis n’ont atteint ce niveau qu’il ya dix ans et de nombreux autres pays sont loin d’avoir atteint ce niveau de croissance..

Le paradoxe et la récession

Le paradoxe de la productivité a un autre effet sur l’économie de récession. Selon Neil Irwin,^[4]

“La productivité record a fait que la production des entreprises a à peine décliné, ce qui rend moins nécessaire l'embauche de travailleurs licenciés… les entreprises produisent seulement 3% de moins de biens et de services qu'elles ne l'étaient à la fin de 2007, alors que les Américains travaillent près de 10%. pour cent moins d'heures en raison d'une combinaison de licenciements et de réductions dans la semaine de travail.”

Cela signifie que de plus en plus d'entreprises essaient de faire moins avec plus, et cela veut dire presser le travail de deux ou trois personnes d'un seul employé dans certains cas. La publicité

Selon Irwin, “les travailleurs, effrayés par leur sécurité d'emploi, ont réduit leur productivité chaque heure [en 2010].”

Avoir hâte de

Un article récent sur Slate met tout cela en perspective avec une observation succincte:

“Internet n’est peut-être pas aussi révolutionnaire que nous le pensons. Bien sûr, les gens pourraient en tirer un plaisir sans fin - sa tendance à améliorer la qualité de vie des gens est indéniable. Et bien sûr, cela aurait peut-être révolutionné la façon dont nous trouvons, achetons et vendons des biens et des services. Mais cela ne veut toujours pas dire que l'économie est aussi transformatrice que, disons, les chemins de fer.”

Brynjolfsson soutient néanmoins que la mauvaise mesure de la productivité peut réellement fausser les résultats des personnes qui étudient le paradoxe, peut-être plus que tout autre facteur..

“Parce que vous et moi avons cessé d'acheter des CD, l'industrie de la musique a diminué, en fonction des revenus et du PIB. Mais nous n'écoutons pas moins de musique. Il y a plus de musique consommée qu'auparavant.

Sur le papier, de la manière dont le PIB est calculé, l'industrie de la musique est en train de disparaître, mais en réalité, elle ne disparaît pas. Il est en train de disparaître dans les revenus. Ce n’est pas en train de disparaître en termes de ce qui doit vous intéresser, à savoir la musique.”

Peut-être que le paradoxe n'est pas une condamnation à mort pour notre productivité après tout. Seul le temps (et peut-être des techniques de mesure améliorées) nous le dira..

Crédit photo en vedette: Pexels via pexels.com

Référence

[1]	^	Erik Brynjolfsson: Le paradoxe de la productivité des technologies de l'information: examen et évaluation
[2]	^	USA Today: la productivité peut sembler être une statistique économique supplémentaire pour insensibiliser l'esprit.
[3]	^	The Economist: Résoudre le paradoxe
[4]	^	Neil Irwin: le paradoxe de la productivité