10 traits de dirigeants héroïques réussis

Tout le monde aime entendre les histoires de grands leaders, en particulier de leaders héroïques. Pensez à des gens formidables comme Martin Luther King, Mandela et Mère Teresa. Ces dirigeants héroïques sont des personnes ordinaires qui ont plongé dans les situations de crise, qu’ils soient ou non responsables de la résolution du problème. Nous louons ces personnages en tant que modèles et célébrons leurs succès.

Voici quelques qualités communes des leaders héroïques.

1. Courage

Les dirigeants héroïques ont la détermination d’atteindre le but, quels que soient les obstacles. Ils font preuve de confiance lorsqu'ils sont stressés et sont assez courageux pour prendre des risques lorsque d'autres cherchent à se cacher..

En 1955, Rosa Lee Parks à Tuskegee, en Alabama, a refusé de céder son siège à un passager blanc dans un bus isolé de Montgomery, en Alabama. Elle a été arrêtée et pénalisée, mais son action courageuse a orienté le boycott positif des bus de Montgomery par des passagers afro-américains..

2. passion

Il serait peut-être possible d'inculquer les qualités des dirigeants, mais les leaders véritablement héroïques sont déjà passionnés par leur travail. Leur passion et leur niveau d'assurance inspirent les membres de l'équipe et les incitent à améliorer leurs performances..

Mohandas Gandhi était un chef politique et idéologique bien connu de l'Inde au cours du mouvement indépendantiste indien. Gandhi a dirigé la puissante manifestation contre la taxe sur le sel et a été arrêté à plusieurs reprises pour avoir protesté contre le régime britannique.. La publicité

3. intégrité

Le leadership est l’intégration des actions externes et de l’éthique interne. Les leaders héroïques font confiance à leurs partisans car ils ne changent jamais de valeurs intérieures, même quand cela peut être difficile.

Nelson Mandela avait la confiance et l'audace de lutter contre la structure injuste de l'apartheid. En raison de ses actions politiques, il a été emprisonné pendant 20 ans, mais il a réussi à gagner la confiance du peuple et a été rapidement libéré pour diriger une Afrique du Sud libre..

4. honnêteté

Les chefs héroïques sont toujours honnêtes avec tout le monde autour d'eux. ils disent la vérité et ont peu de tolérance à dire aux gens ce qu'ils veulent entendre. À la fin du communiqué, ils s'attendent à de l'honnêteté des autres et ne les pénalisent pas..

Les grandes lois de la vérité et de l'honnêteté d'Abraham Lincoln ont conduit les gens à le reconnaître comme juge ou modérateur dans plusieurs cas, combats et querelles. Les gens ont implicitement confiance en son honnêteté, sa véracité et son équité.

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5. confiance

Développer la confiance en soi est enraciné dans les leaders héroïques en tant que clé de la réussite. Un leader commence à développer sa confiance en réalisant un petit exploit. À mesure que les dirigeants héroïques progressent dans leur vie, ils attirent la fraternité, utilisent des tactiques d’influence pour se développer.-confiance, et former, former et motiver une équipe.

Le style de leadership de Steve Jobs était multiple. Il était très concentré lorsqu'il était suffisamment engagé et confiant pour prendre des décisions risquées et engager des légions d'employés et de clients dans la poursuite de ses objectifs..

6. Patience

L’une des plus grandes qualités de l’héroïsme est sa grande patience, une vertu inestimable, qui les a aidés à diffuser leur message..

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Martin Luther King, Jr. a contribué de manière significative à la société américaine en éliminant l'isolement et en faisant chuter le racisme. Au cours de son déplacement, la vie de King était sans cesse en danger. Son domicile avait été détruit et ses compagnons menacés, harcelés, arrêtés et placés en détention. Sa patience irréprochable pour éliminer le racisme fait de King l'un des héros les plus inspirants de tous les temps..

7. désintéressement

Un grand dirigeant américain John F.Kennedy a dit une fois, “Ne demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous mais demandez ce que vous pouvez faire pour votre pays.” La publicité

C’est l’attitude des leaders véritablement héroïques. Ils sont plus préoccupés par les succès du groupe que par la recherche de leurs propres objectifs. Ces individus deviennent une source d'inspiration pour les autres, même s'ils font face à des défis; ils embrasseront le succès et gagneront le respect.

Encore une fois, le grand Nelson Mandela était un leader désintéressé qui a vécu sa vie pour son peuple et a été reconnu comme l’un des plus grands dirigeants du monde. Sa volonté et son enthousiasme à se sacrifier pour les autres ont dirigé un mouvement visant à unir une nation divisée et à rapprocher des périodes de souffrance et de racisme. Tout au long de sa vie et même après sa mort, il est reconnu comme un héros. Mandela se consacre à la lutte du peuple africain.

8. Prendre soin

En dehors de l'altruisme, Dirigeants héroïques se soucier faire du monde un meilleur endroit; ils manifestent un intérêt et une gentillesse pour les autres. Ce sont des leaders du service communautaire qui agissent intentionnellement pour améliorer la vie des autres.

Le dévouement de Mère Teresa tout au long de sa vie pour le soin des pauvres, des personnes sans privilèges et des personnes démunies constituait l'un des plus beaux exemples de services rendus à l'humanité. Elle s'est consacrée à l'humanité, aux personnes oubliées et non désirées, non seulement en Inde mais partout dans le monde..

9. humilité

L'humilité est la qualité commune des dirigeants héroïques: l'absence de fierté ou d'affirmation de soi dans leur personnalité. Le leader héroïque réalise ses propres faiblesses et remercie toutes les personnes qui ont contribué à son succès.L'humilité est la vertu la plus puissante qui soit nécessaire à chaque dirigeant pour réussir. La publicité

Jim Levy, un officier de l'armée, est rappelé comme un homme humble qui a servi sa nation et son public en temps de guerre et de paix et a toujours gardé son sens du service. Après la guerre, lorsqu'il revint à Montgomery, Levy passa des services de combat aux responsabilités communautaires et donna l'exemple du leadership en jouant un rôle clé dans diverses activités publiques..

10. favorable

Nous concluons à partir de ce point que les leaders héroïques affichent un comportement de leadership favorable. Ils prennent l'habitude de guider les autres et sont accueillants, faciles d'approche et de soutien. Les dirigeants véritablement héroïques se tournent vers le bien-être et les besoins de leurs subordonnés.

Malala Yousafzai, 15 ans, est la plus célèbre militante du monde en faveur des fillesdroit à l'éducation; elle a reçu une balle dans la tête pour avoir protégé le droit de toutes les filles à une éducation dans la vallée de Swat au Pakistan.

Crédit photo en vedette: blog.ishafoundation.org via b.isha.ws