12 choses que les gens peu inspirés font

  • Robert Barton
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Il y a une différence entre motivation et inspiration: la motivation est temporaire et l'inspiration est plus grande et sert un appel plus haut. Les gens peuvent être motivés par l'argent à court terme, mais nous cherchons tous à être inspirés par notre implication dans quelque chose de plus ambitieux. Certains d'entre nous passent chaque jour sans inspiration. Peut-être parce que nous n’avons pas établi et créé d’objectifs qui nous incitent à faire plus, à devenir plus et à avoir plus. Les personnes sans inspiration font bien ces 12 choses suivantes.

1. Ils essaient de passer la journée au lieu d’obtenir quelque chose de la journée.

Nous appelons ces personnes des observateurs d'horloge. Ils disent habituellement, “J'ai hâte d'être à l'heure du déjeuner,” “J'ai hâte jusqu'à la pause,” et enfin, “J'ai hâte de quitter le travail.” Puis quand ils rentrent chez eux, ils se laissent tomber et regardent les dernières émissions de télé-réalité.

2. Ils cherchent du divertissement au lieu du développement.

Les très peu inspirés sont généralement plus concernés par la prochaine “Danser avec les étoiles” épisodes ou le prochain événement sportif de leur équipe favorite. Ils recherchent des divertissements au lieu d'essayer d'investir en eux-mêmes, généralement parce qu'ils ne se sont pas rendu compte qu'ils n'étaient pas encore complètement développés ou qu'ils étaient simplement paresseux. La publicité

3. Ils se concentrent sur ce qui ne va pas au lieu de ce qui est juste.

Tout est faux et rien n'est juste. Les très peu inspirés sont tellement concentrés sur ce qui ne va pas qu'ils ne peuvent voir objectivement rien de ce qui est bien.

4. “Et qu'est-ce qui se passerait si… ?” n'est pas dans leur vocabulaire.

“Je ne peux pas,” “C'est trop dur,” ou “Ça ne marchera pas,” sont leurs dictons préférés. Ils ne peuvent pas penser à, “Et si je lis un livre par mois?” ou, “Et si je travaillais plus fort au travail?” ou même, “Et si j'éteignais la télé et faisais quelque chose qui contribuait à un objectif plus grand?”

5. Ils voient ce qu'ils peuvent faire avec, au lieu de ce qu'ils peuvent faire.

Ils arrivent en retard, sortent tôt. Ils cherchent des moyens de se déplacer, au lieu de passer par. Ils disent, “J'ai fait ce que tu m'as demandé de faire,” au lieu de demander, “Que puis-je faire d'autre?” La publicité

6. Ils se concentrent uniquement sur aujourd'hui et ne pensent pas à demain.

Les très peu inspirés ne pensent pas à long terme. Ils pensent à aujourd'hui et à la façon dont ils peuvent s'en sortir. Ils ne se fixent pas des objectifs qui les obligent à penser au-delà du passé.

7. Ils recherchent des adeptes non inspirés.

Nous avons tous entendu dire que la misère aime la compagnie. Le très peu inspiré cherche d’autres qui ne sont pas inspirés et qui peuvent valider ce qu’ils ressentent et se sentir mieux dans leur peau, sachant qu’ils ne sont pas les seuls. Ils veulent amener les gens à leur fête de pitié.

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8. Ils recherchent une activité plutôt que des réalisations.

Ils pensent que cette activité vaut tout autant que de réussir. Ils préféreraient passer à travers la journée et dire, “j'étais alors occupé,” et se sentir comme cela signifie vraiment qu'ils ont fait quelque chose. Ils aiment l'excuse qu'ils sont toujours occupés à faire des choses qui ne comptent pas. La publicité

9. Ils font ce qui est facile.

Les moins inspirés restent à l’écart des choses difficiles. Ils regardent la liste des choses à faire et se demandent, “Qu'est-ce qui est facile et que puis-je faire pour avoir l'air occupé??”

10. Ils veulent que quelque chose leur soit remis.

Ils pensent que le gouvernement, leur employeur et leurs parents leur doivent quelque chose. Ils recherchent des documents ou, pire encore, demandent des documents au lieu de regarder ce qu’ils peuvent faire pour gagner quelque chose..

11. Ils se soucient plus de ce qu'il y a pour eux que du bien de tous.

Ils sont généralement plus concentrés sur eux-mêmes et ne pensent pas vraiment aux autres. C’est probablement ce qui les a poussés à ne plus être inspirés. Lorsque vous donnez plus que ce que vous prenez, c'est plus gratifiant et vous obtenez de l'énergie et de l'inspiration pour faire du bien aux autres. La publicité

12. Ils font des excuses au lieu d'agir.

Ils blâment le climat, ils blâment le bureau, ils blâment leur patron. Ils ne prennent jamais la propriété ou des actions pour faire avancer les choses. Ils préfèrent se plaindre de tous les obstacles et se plaignent généralement davantage des obstacles potentiels que de ceux qui existent réellement..

Nous arrivons tous à un point où notre inspiration manque peut-être. Les points ci-dessus sont vos signes avant-coureurs qu'il vous faudra peut-être réévaluer. Demande toi, “Est-ce que je fais certaines des choses décrites ci-dessus?” Si oui, posez-vous une deuxième question: “Sont mes objectifs gros assez pour m'inspirer à faire plus, devenir plus et finalement à avoir plus?” Pour avoir plus vous devez devenir plus. Vous devez devenir un meilleur employé, un meilleur gestionnaire, un meilleur leader et un meilleur apprenant. Lorsque vous créez des objectifs valables et que vous recherchez des informations et agissez sur ces informations, vous serez très inspiré pour atteindre ces objectifs et vous cesserez d'être hautement performant. sans inspiration très inspiré et inspirera même les autres.

Crédit photo en vedette: Fortement inspiré via morguefile.com




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