7 habitudes que les leaders qui réussissent n'abandonnent jamais

Nous avons tous des angles de vue différents sur la signification du mot leadership. Certains vous diront que les leaders sont nés et ne sont pas faits; d'autres vous diront que les leaders sont faits et ne sont pas nés. Pourtant, il vous faut des habitudes durables pour devenir le leader que vous pouvez être.

1. Ils prennent le taureau par la corne

“Trop d'entre nous ne vivent pas nos rêves parce que nous vivons nos peurs.” - Les Brown

Les grands leaders ont tendance à faire preuve de courage quand tous les autres s'effondrent. Ils veulent avoir un impact et où d'autre pouvez-vous avoir un impact en vous attaquant de front aux défis. Plutôt que de perdre leur temps ou de chercher des excuses, ils se chargent et regardent la tâche à accomplir avec optimisme et courage. Oui, même face à l'adversité et aux luttes, ils ont plus de raisons de faire un pas en avant que de faire demi-tour. La publicité

2. Ils sont de bons communicateurs

“Le professeur médiocre raconte. Le bon professeur explique. L'enseignant supérieur démontre. Le grand professeur inspire.” - William Arthur Ward

Nelson Mandela, Barack Obama, Hilary Clinton… Qu'est-ce que ces personnes ont en commun? Ils sont des communicateurs efficaces. Ils peuvent atteindre le cœur de leurs auditeurs avec les mots justes. Ainsi, même lorsque le cœur et le désir de leurs disciples sont étouffés, ils peuvent leur parler. Ils savent comment communiquer leurs pensées, leurs désirs et leurs attentes aux autres. Chaque leader ne cesse de développer ses compétences de communicateur.

3. Ils sont non conventionnels

“Lorsque tout semble aller contre vous, rappelez-vous que l'avion décolle contre le vent, pas avec lui.” -Henry Ford

Ils font les choses différemment, peut-être uniquement. Ils ne suivront pas la foule ou ne demanderont la validation de l'extérieur plutôt que de l'intérieur. Ils orientent leur parcours non pas sur l'opinion populaire mais sur ce qui peut être considéré comme non orthodoxe. Cela peut prendre beaucoup de risques et de critiques, mais les dirigeants ont une peau épaisse. Ce sont ces jeux ou astuces non conventionnels qui les définissent à long terme plutôt que juste à court terme.

4. Ils sont adaptables

“Tout le monde peut tenir la barre quand la mer est calme.” - Publilius Syrus

Ils sont flexibles. Ils ne sont ni dogmatiques ni rigides. S'ils doivent plier ou sécuriser un autre itinéraire qui fournira les bonnes réponses, ils le prendront. Ils savent que le monde est imprévisible et en constante évolution. Plutôt que d'essayer de lutter contre leur environnement, ils sont prêts à s'adapter quand ils le doivent. La publicité

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5. Ils sont passionnés

“Vous devez brûler avec une idée, un problème ou un tort que vous voulez corriger. Si vous n'êtes pas assez passionné dès le début, vous ne réussirez jamais..” - Steve Jobs

Ils ne s'engagent pas dans des entreprises ou des projets parce que c'est rentable. Ils vont pour des projets qui les passionnent. Il y a quelque chose dans la passion, elle déclenche de l'énergie et peut être suffisamment contagieuse pour attirer d'autres personnes à votre cause. Les grands leaders n'abandonnent jamais l'habitude d'être passionnés et de partager cette passion avec tout leur entourage.

6. Ils sont accessibles

“Notre chef veut, c'est quelqu'un qui nous inspirera pour être ce que nous savons que nous pourrions être.” - Ralph Waldo Emerson

Ils ne se démarquent jamais du peloton. Ils sont ouverts aux suggestions d’idées qui contribueront au succès. Ils comprennent que dans un environnement où les gens sont étouffés et ne peuvent pas se connecter aux autres, le risque d'échec est toujours plus grand que le succès. C’est pourquoi ils seront toujours ravis des critiques, des défis et de l’opinion des autres.

7. ils sont humbles

“J'ai trois choses précieuses que je tiens fermement et à prix. Le premier est la douceur; la seconde est la frugalité; le troisième est l'humilité, ce qui m'empêche de me mettre avant les autres. Soyez doux et vous pouvez être audacieux; soyez frugal et vous pouvez être libéral; évitez de vous mettre devant les autres et vous pouvez devenir un leader parmi les hommes.” Lao Tzu

Rien n'est gagné avec arrogance. Les grands leaders n'abandonnent jamais l'habitude de l'humilité. Ils ne sont pas consommés dans leur monde. Même lorsqu'ils sont en position d'autorité, ils ne font pas croire aux autres qu'ils sont meilleurs. Ils interviendront et feront le sale boulot quand ils le devront et ils n'auront jamais à demander à leurs partisans ou à leurs subordonnés de faire ce qu'ils ne sont pas disposés à faire eux-mêmes. La publicité

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