Joseph McCoy
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Si vous avez eu six emplois différents au cours des 18 derniers mois et que la seule chose qui vous ressemble est identique pour chaque emploi, il peut y avoir un problème.
À moins que vous ne fassiez des recherches pour un livre intitulé «Comment perdre son emploi en dix jours».
Si vous êtes parmi les suivants, il y a de bonnes techniques de collecte d'informations.
1. Soyez inconscient des attentes. La plupart des opérations ne veulent pas d'un oui. Mais si vous ne comprenez pas l'organisation dans laquelle vous travaillez, vous écrivez votre ticket par la porte.
2. Faites tout de l'argent. Soyez un observateur de l'horloge et vous serez sûr de détruire toute chance d'avancement.
3. Passez la crosse. S'engager dans des bavardages et des commérages sans fin. Le patron remarquera certainement votre temps libre.
4. Éliminer les délais. Vous faites partie d'une plus grande opération. Lorsque vous laissez tomber le ballon, toute l'équipe perd la distance.
5. Vacances au travail. La vie privée au travail est un mythe. Participer à de longs appels personnels. Passez beaucoup de temps dans les salles de discussion. Travaillez sur votre blog au bureau. Chacun de ceux-ci devrait vous faire figurer sur la liste des candidats à court terme et rapidement..
Vous avez obtenu le poste parce que le patron pensait que vous pouviez contribuer. Traduction, vous avez potentiellement un avenir mutuellement profitable. Soyez passionné par votre travail et fier de le bien faire.
Reg Adkins écrit sur le comportement et l'expérience humaine chez (elementaltruths.blogspot.com).