Comment utiliser la sélection naturelle pour conduire votre carrière

Charles Darwin était l'un des plus grands génies scientifiques de tous les temps. Sa théorie de l'évolution est acceptée à peu près universellement dans la communauté scientifique. Cela explique que toute vie est guidée par un processus qu'il a appelé Natural Selection.

La vie est une compétition constante pour la survie. Lorsque les créatures se reproduisent, de petits changements et des imperfections sont introduits dans la génération suivante. La plupart échouent. Mais quelques-uns, très peu de changements et d’adaptations réussis donnent à leurs propriétaires un avantage sur la concurrence. Ces enfants évitent peut-être plus facilement les prédateurs, vivent plus longtemps, ont eux-mêmes davantage d'enfants, luttent contre les maladies ou obtiennent plus de nourriture. Au cours des prochaines générations, ceux qui ont un avantage l'emporteront sur ceux qui n'en ont pas, jusqu'à ce que cela devienne la norme dans la population. Répétez ce processus pendant des millions d'années et vous produisez toute la vie sur Terre telle que nous la connaissons.

Vous pouvez délibérément utiliser le même processus pour créer vos propres avantages naturels et vous améliorer dans un environnement de la vie professionnelle aussi compétitif.. La publicité

Premier, identifier quelque chose qui fonctionne bien pour vous, vous donne une sorte d'avantage. Peut-être est-ce une compétence, un don naturel, un moyen facile de faire des choses difficiles, ou même une façon de penser. Quoi qu'il en soit, prenez un peu de temps pour le vérifier. Est-ce vraiment un avantage? Cela vous donne-t-il vraiment un avantage? Pouvez-vous le faire encore et encore?

Maintenant que vous l'avez trouvé, le cultiver délibérément. Utilisez-le chaque fois que vous le pouvez. Affinez le. Ajoutez à cela. Concentrez-vous dessus Oubliez ces choses que vous ne faites pas si bien. Vous construisez un avantage concurrentiel sans essayer de rattraper ce que les autres trouvent plus facile que vous.

Lorsque vous avez trouvé et développé une adaptation réussie, allez en trouver une autre et répéter le processus. Amassez autant d'avantages naturels que possible. Voir ce qui fonctionne et aller avec, peu importe si c'est ce que vous attendiez ou ce que les autres vous disent “bien” ou “approuvé.” La publicité

Votre objectif est simple. En utilisant autant d'avantages naturels que vous pouvez trouver ou créer, et en les utilisant systématiquement, vous vous donnez un avantage dans le processus de sélection naturelle. Votre but est d'être celui qui survit et prospère.

Toujours donnez du temps pour faire ce que vous faites le mieux. Concentre-toi dessus avec une dévotion féroce. Essayez continuellement d’être encore meilleur dans le domaine que vous avez choisi. Continuez à miser sur vos forces. Continuez à ajouter à vos avantages.

Et les choses que tu ne fais pas si bien? Ignorez-les chaque fois que vous le pouvez. Si vous devez vous en occuper, faites le minimum nécessaire pour vous en sortir.. Ne gaspillez pas vos efforts pour aller de piètre à médiocre quand vous pouviez appliquer le même effort ailleurs pour passer du très bon au remarquable au spectaculaire. La publicité

Aucune espèce n’a jamais prospéré en travaillant sur ses faiblesses et en oubliant ses atouts naturels. Le moineau domestique européen est un petit oiseau terne, faible, sans serres ni belles plumes. Ils se sont répandus un peu partout dans le monde en exploitant une seule force: ils savent comment prospérer dans les villes. Plus l'étalement urbain est grand, plus il y a de moineaux domestiques. Les aigles sont d’énormes oiseaux puissants, mais on ne les trouve pas dans le centre de New York ou de Londres. Leur habitat est détruit par la croissance des villes mêmes que les moineaux domestiques aiment.

N'essayez pas de vous opposer à la façon dont le monde fonctionne. Allez-y et prospérez. Peut-être serez-vous comme le moineau domestique, un grand avantage, exploité impitoyablement, fera de vous une réussite ultime.

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Adrian Savage est un écrivain, un anglais et un dirigeant d'entreprise à la retraite, dans cet ordre. Il habite à Tucson en Arizona. Vous pouvez lire ses autres articles sur Slow Leadership, le site destiné à tous ceux qui souhaitent construire un lieu de travail civilisé et redonner goût, enthousiasme et satisfaction au leadership et à la vie.. Son dernier livre, Slow Leadership: Civilizing The Organization , est maintenant disponible dans toutes les bonnes librairies.