Leçons apprises de ce que la liquidation des frontières peut nous apprendre sur la stagnation

Getty Images / Jeff Mitchell

Si vous n'avez pas entendu parler de la fermeture de ses magasins restants par Borders, alors Paid Content vous en offre:

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“Borders ferme ses 399 magasins restants et 11 000 employés sont mis à pied. Dans une déclaration, le président du groupe des frontières, Mike Edwards, a déclaré, “Nous travaillions tous avec acharnement pour parvenir à un résultat différent, mais les obstacles auxquels nous sommes confrontés depuis un certain temps, notamment l’évolution rapide de l’industrie du livre, la révolution des lecteurs électroniques et la turbulence de l’économie, nous ont menés là où nous en sommes maintenant..”” La publicité

En tant qu'ancien client de Borders, cette nouvelle m'attriste, surtout quand il y a environ 4 mois, ils ont fermé mon magasin local. Mais à vrai dire, ce n'est vraiment pas surprenant. Président du groupe des frontières, M. Edwards a raison sur le “les vents contraires” et le “industrie du livre en mutation rapide” mais c'est la cause exacte de la raison pour laquelle Borders va totalement à la faillite.

La vraie raison est la stagnation et l'idée que “nous sommes trop gros pour échouer”, pas de nouveaux marchés imprévisibles qui viennent juste de percer et de reprendre toutes leurs activités. La publicité

Il y a des années, Borders aurait pu faire quelque chose pour contrecarrer l'adoption du Kindle. Avant que l'iPad ne parvienne aux consommateurs, Borders n'avait plus de chance..

Ne laissez pas cela vous arriver

Je suis un technologue et développeur. Pour cette raison, je dois consacrer du temps et de l’attention à la mise à jour de compétences et d’une compréhension de la technologie. Sans cela, le “les vents contraires” de mon industrie va me balayer et me rendre inutile. Sans dépenser des efforts considérables pour rester à jour, mon “industrie en mutation” va me manger vivant. Cela semble familier, hein? La publicité

Ainsi, au lieu de rester assis et d’être satisfait de vos compétences et de votre compréhension de votre profession ou de votre secteur, vous devriez: toujours identifiez les possibilités de vous améliorer en apprenant et en acquérant une meilleure compréhension de votre travail. Si vous ne le faites pas, vous stagnez comme le fait Borders.

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