Karma de productivité Soyez bon, ou vos actions vont revenir à vous mordre

Souvent, lorsqu'un individu décide de régler ce domaine de sa vie qui consiste à faire avancer les choses, il se modifie considérablement; la façon dont ils agissent, la façon dont ils dirigent leur vie, la façon dont ils se comportent et communiquent avec les autres. Et parfois, le “machine de productivité” - c’est-à-dire l’immense industrie qui promet de vous dire comment résoudre tous vos problèmes de temps et de tâches - transforme ces personnes en personnes heureuses et amicales, en… eh bien, je suis sûr que ce genre de langage n’est pas appelé ici. Disons simplement égoïste, hmm?

Le karma mord généralement ces personnes à l'arrière.

Ce n'est pas du karma dans un sens mystique. Ceci est purement logique et pratique. Si vous présentez certains comportements et modèles dans vos communications avec les autres, vous dites, “C'est bon, c'est bon. Vous pouvez le faire aussi.”

Et pourtant, les gens qui essaient de faire plus en moins de temps font ces erreurs et finissent généralement (peut-être même si tout va bien?) Par en payer le prix. Assurez-vous de ne pas les fabriquer vous-même, sinon nous ne nous sentirons pas désolés lorsque le monde vous envahira avec des fourches et des couteaux! La publicité

Ne soyez pas bref au sujet de l'impolitesse lorsque vous essayez de gagner du temps sur vos courriels.

Si un courrier électronique dans votre boîte de réception concerne un sujet que l'expéditeur trouve sensible, il peut être assez impoli de répondre de la manière brève et concise que la plupart d'entre nous essayons d'adopter. Cela ne veut pas dire que vous devez écrire un livre pour protéger l’hypersensibilité de quelqu'un, mais cela signifie que vous pouvez ajouter un simple, “J'espère que vous allez bien et sachez que je suis là pour parler si vous en avez besoin,” ou ce qui convient à la situation, à la fin.

Bien sûr, si vous n'êtes pas là pour parler, ne dites pas cela. Être honnête. Mais ne soyez pas cruel.

Lire la suite

10 façons de sortir de votre zone de confort et de vaincre votre peur

The Lifehack Show Épisode 3: Pourquoi la validation est la clé de relations durables

Comment faire des changements dans la vie pour être la meilleure version de vous

Votre temps est important, mais ce n'est pas plus important que de rendre la journée de quelqu'un encore plus supportable en investissant quelques secondes de plus dans vos communications..

Si vous ne voulez pas être copié au carbone sur tout ce qui se passe dans votre entreprise, ne le faites pas à tout le monde avec des ordures non pertinentes.. La publicité

Certaines personnes - généralement celles qui ignorent la masse de matériaux disponibles pour une communication par courrier électronique efficace - pensent que, en envoyant tous les membres de l'entreprise dans leurs courriels, ils devront se répéter moins souvent et que les choses se feront plus rapidement.

Comme je l'ai mentionné plus tôt, “karma” entre en action lorsque vous apprenez aux gens comment traiter avec vous par vos propres actions. Devine quoi? Les quelques personnes qui ne vous ont pas copié sur leurs messages ont certainement commencé, car vous aimez évidemment avoir une bonne quantité de merde dans votre boîte de réception pour commencer la journée avec.

Bonne chance pour faire quelque chose maintenant!

Ne placez pas votre productivité au-dessus des autres au point de créer plus de travail pour eux dans votre propre tentative de l'abandonner.

Ce point est similaire à la notion selon laquelle vous créez des modèles lorsque vous affichez des modèles en enfreignant les règles que vous imposeriez, à la différence que ceci est plus malveillant. La publicité

Certains d’entre vous ont peut-être du mal à y croire, mais plus de quelques personnes qui ont bénéficié du fardeau allégé et du stress qui se produisent lorsque vous déléguez une tâche à un employé, un collègue ou un assistant (virtuel ou autre) décident de l’apprécier tellement créera plus de travail pour les autres dans leur propre tentative de l'abandonner. Pas parce que c'est le travail de l'autre personne, mais parce qu'elle aime le sentiment d'en finir avec cette tâche et de l'appeler “productivité.”

Si tu fais ça, tu crains. Simple et clair.

Je suis sûr que vous commencez à comprendre.

En fin de compte, il s’agit de ne pas entasser les autres avec un travail qui n’est pas leur travail, mais simplement de gagner du temps, et de suivre les mêmes règles que celles que vous demandez aux autres lorsque vous communiquez avec eux. C'est ce qu'on appelle généralement “étiquette,” “manières,” et d'autres choses diverses mon âme plutôt cynique dit sont rares dans notre société.

Je résume ainsi: la publicité

N'oubliez pas les autres sur la route de la productivité.

Parfois, les conseils en matière de productivité amènent les gens à penser que leur propre temps est plus important que le temps des autres. Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas considérer votre temps comme sacré et le défendre farouchement quand il est en proie. Vous devriez certainement, parce que les autres gens sont le numéro deux ennemi de la vraie productivité (le premier étant vous-même, bien sûr). Mais il est trop facile d’oublier que d’autres personnes ont du travail à faire et des vies à vivre et, dans le but de gagner du temps, causent un inconvénient majeur à quelqu'un d’autre qui a son assiette pleine au travail et où une famille doit s’occuper (et même peut-être, s'ils ont de la chance, en profiter) quand ils rentrent chez eux.

La recherche constante de la productivité peut parfois être si mal dirigée qu’elle nous conduit à un point d’égoïsme et d’action malveillante. Posez-vous la question quand vous sentez que vous pouvez emprunter cette voie: pourquoi ai-je décidé d'améliorer ce domaine de ma vie appelé productivité en premier lieu?

D'après mon expérience, le mépris des autres dans la poursuite d'un objectif est généralement le résultat de la perte de vue des motivations derrière cet objectif. Je ne sais pas exactement pourquoi cette déconnexion incite ce comportement chez les gens, mais cela revient au fait que les moyens deviennent plus importants que les fins. Les fins sont la motivation pour les moyens, et les moyens n’est rien de plus qu’un moyen d’atteindre cet objectif..

Cela peut aller dans les deux sens, cependant. Comme le dit ce dicton énervant, les fins ne justifient pas les moyens.

Soyez un bon geek de la productivité cette semaine. Gagnez du karma de productivité positive.