5 suggestions pour partir avec style

  • Timothy Sherman
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Il y a quelque chose à dire pour laisser un ancien employeur avec style. Nous sommes en plein milieu d'une période où plus d'un petit nombre d'employeurs sont obligés de réduire leurs effectifs et beaucoup de personnes qui seraient autrement assurées de trouver un emploi en ont les moyens. Même si un ancien employeur vous a peut-être dirigé vers la porte, vous pouvez toujours sortir avec votre fierté intacte. Il en va de même si vous quittez volontairement un employeur. Tant que vous restez dans le même secteur, vous avez la garantie de rencontrer encore et encore des personnes avec lesquelles vous avez travaillé dans le passé. Il n'est pas rare de retourner dans la même entreprise ou de trouver un ancien collègue chez un futur employeur. La publicité

Quelle que soit la raison pour laquelle vous quittez votre employeur, faites-le avec un peu de style et de grâce. Vous avez toujours besoin de la bonne volonté de vos anciens employeurs - références, quelqu'un? - et vous aurez probablement beaucoup de relations positives à conserver sur votre ancien lieu de travail. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour rendre votre transition un peu mieux.

1. Passer le théâtre

Le fait de passer à un nouvel employeur n'est pas une excuse pour faire de la théâtralité. J'ai travaillé avec un homme par ailleurs brillant qui a profité du moment de sa démission pour expliquer en détail les fautes de notre employeur. En plus de brûler quelques ponts, il a veillé à ce que le préavis de deux semaines qu'il a donné soit transformé en deux semaines de pure misère. Les critiques constructives ne sont pas déplacées, mais il y a un temps et une place pour cela - un entretien de départ est généralement le meilleur choix. Mais la théâtralité peut couvrir une grande variété d’actions. Il semble que chaque employé éprouve de la rancune envers un superviseur - mais dans l’ensemble, essayez de vous en tenir à la déclaration selon laquelle vous et votre ancien employeur n’étiez pas un bon candidat et continuez. À tout le moins, votre CV sera en meilleure santé à long terme. La publicité

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2. Rédigez quelques notes de remerciement

Il n'est pas nécessaire d'écrire une note personnelle à chaque personne avec laquelle vous avez travaillé, mais si vous avez un collègue ou un superviseur qui a particulièrement agi en tant que mentor ou vous a aidé d'une autre manière, prenez le temps de la remercier. Les gens se souviennent de ces petites attentions et s’ils tiennent à la note réfléchie que vous avez laissée, tous les petits problèmes rencontrés le long du chemin deviendront une source d’eau sous le pont..

3. Ranger vos bouts

J'ai vu le meilleur argument pour laisser les choses organisées pour la prochaine personne assis dans une salle d'attente: une nouvelle réceptionniste luttait visiblement avec le gâchis laissé par son prédécesseur. La nouvelle réceptionniste a reçu un appel téléphonique et la nouvelle réceptionniste a mentionné qu'elle avait quitté l'organisation. La personne qui vient après vous aura l'occasion de discuter de vos capacités avec les clients, les collègues et toute autre personne entrant dans la salle. Même si vous ne rencontrez jamais votre remplaçant, essayez de laisser une bonne impression. La publicité

4. Réseautez avec vos collègues

Avant de quitter le bureau pour la dernière fois, vous devez avoir les coordonnées de chaque collègue avec lequel vous prévoyez de rester en contact. Il n'y a rien de mal à s'assurer que vous connectez avec toutes ces personnes en ligne via LinkedIn ou Facebook. J'espère que vous entretenez de bonnes relations avec vos pairs: ce sont des personnes avec lesquelles vous partagez un intérêt commun pour votre secteur, qui seront au courant des nouveaux développements et des offres d'emploi et qui peuvent généralement être de bons amis. Personnellement, je suis toujours en faveur de la fête d'adieu: c'est une occasion claire d'échanger des informations de contact et de rester en contact. Et restez en contact - ce n'est pas le lycée, quand vous avez promis d'être amis pour toujours et que vous ne parliez plus après la dernière année du secondaire.

5. Faites quelque chose d'inoubliable le dernier jour

Faire cuire des biscuits. Distribuez des cartes d'adieu. Faites quelque chose pour rappeler à vos collègues que vous n'occuperez plus le prochain poste de travail. Pour certaines personnes, ce type d'action peut consister à garantir que vous avez scellé ce réseau professionnel ou cette référence de grande qualité. C’est peut-être aussi une question de dire au revoir à des gens avec qui vous avez passé beaucoup de temps, avec lesquels vous partagez le stress et qui sont connectés. Vous aurez peut-être besoin d'un peu de fermeture avant de passer à votre prochain emploi et il ne fait pas de mal de s'amuser un peu lors de votre dernier jour. La publicité

Votre sortie

La façon dont vous partez sera probablement la chose dont vos superviseurs et vos collègues se souviendront le mieux de vous. À tout le moins, c'est probablement l'interaction la plus récente que vous avez eue avec eux. Faites l'effort de partir avec un peu de style et vous constaterez que non seulement vous avez un certain nombre de ponts non brûlés en place, mais que vous avez également des relations assez solides qui méritent d'être maintenues. Ne faites pas votre sortie tout sur votre CV, cependant. Les références et les réseaux ne font pas vraiment tout. Il est également important de vous assurer que vous êtes à l'aise et content de votre transition. Tout en expliquant clairement à votre chef ce que vous pensez de lui, vous vous sentirez peut-être bien pendant que vous le critiquerez, mais honnêtement, ce n'est probablement pas une étape qui vous fera plaisir lorsque vous aurez terminé..




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